Cel szkolenia: Zmiany w systemie zamówień publicznych wymagają w niektórych jednostkach modyfikacji organizacyjnych związanych ze sposobem udzielania zamówień publicznych. Proponowane  szkolenie połączone z praktycznymi ćwiczeniami ma za zadanie przedstawić uczestnikom wybrane składniki procedur realizowanych po nowelizacji Ustawy prawo zamówień publicznych, wskazać najważniejsze elementy udzielania zamówień po zmianach w przepisach.

Korzyści dla uczestników: W czasie szkolenia zapoznają się Państwo z bogatym zbiorem przykładów, prawidłowymi rozwiązaniami oraz zostaną wskazane błędy w źle prowadzonych procedurach. Skoncentrujemy się na konkretnych przykładach realizowanych przez urzędy pracy (np. usługi szkoleniowe, zakup art. biurowych).  Uczestnicy szkolenia mogą wskazywać problemowe zagadnienia także w karcie zgłoszenia. Jednocześnie na przykładzie protestu złożonego przez wykonawcę, uczestnicy poznają praktyczne składniki procedury protestacyjnej w analizowanym postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego.

Do kogo kierowany: Szkolenie/warsztaty adresowane są do Powiatowych Urzędów Pracy, do osób, które uczestniczą w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego, do członków komisji przetargowych, osób zajmujących się finansami w jednostce oraz samych kierowników/dyrektorów. Dedykowane jest także dla osób, które sprawują nadzór nad zamówieniami, prowadzą kontrolę zamówień publicznych.