Zarządzanie czasem pracy jest istotną funkcjonalnością systemu TETA HRM. Generowane przez kierowników kalendarze wyróżniają się doskonałym dostosowaniem do specyfiki pracy poszczególnych działów, a także odpowiadają planom produkcyjnym itp. Za ich pomocą menedżerowie efektywnie sterują pracą swoich komórek, co ma szczególne znaczenie w przypadku systemu zmianowego i nietypowych harmonogramów pracy.

Aplikacja wspomaga menedżerów w planowaniu pracy swoich podwładnych. Bez pomocy pracowników działu HR mogą oni stworzyć indywidualne lub grupowe kalendarze czasu pracy, a także przejrzeć i zmodyfikować istniejące harmonogramy. W ten sposób zyskują większą kontrolę nad podległymi im jednostkami organizacyjnymi.

Łatwość obsługi i zgodność z przepisami

Przygotowując nowe kalendarze czasu pracy menedżer określa warunki, które harmonogramy muszą spełniać, wybiera pracowników oraz zakres czasowy. Mechanizmy zaszyte w aplikacji automatycznie pomagają generować odpowiednie kalendarze i wspomagają ich zgodność z obowiązującymi przepisami.
Stworzony w taki sposób kalendarz można jeszcze poddać edycji – również po jego zaakceptowaniu.

Przeglądanie danych
TETA HRM pozwala pracownikom przeglądać przypisane im kalendarze. Jeśli przedsiębiorstwo korzysta z systemu rejestracji czasu pracy, możliwe jest również sprawdzanie godzin wejścia i wyjścia oraz rzeczywistego czasu pracy. Kierownicy mogą nie tylko przeglądać informacje o swoich pracownikach, ale także wprowadzać, czy edytować np. godziny wejścia i wyjścia.

KLIKNIJ TUTAJ