TETA Personel.NET posiada moduł odpowiadający za wspomaganie procesów rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej. Co ważne, po zakończeniu możliwa jest kompleksowa ocena efektywności całego postępowania.
Narzędzie wyposażone jest w szereg opcji ułatwiających i automatyzujących proces pozyskiwania pracownika. Możliwości systemu pozwalają na publikację formularzy w Internecie, porównania profilów kompetencji, tworzenie list rankingowych zgłaszanych kandydatur. System pozwala na przyjmowanie zgłoszeń przez stronę WWW, a następnie automatycznie zapisuje je w bazie danych aplikacji.
Korzystając z funkcji dostępnych w TETA Personel.NET można w prosty sposób tworzyć korespondencję seryjną do wszystkich, bądź jedynie do wybranych kandydatów.