Zapraszamy Cię jeśli:

• jesteś pasjonatem nowych technologii, które usprawniają prace działów personalnych oraz placówek medycznych,

• chcesz kreować i wdrażać nowe modele biznesowe w jednostkach ochrony zdrowia, aby podnosić efektywność i skuteczność leczenia w Polsce, 

• wykazujesz się dociekliwością i analitycznym podejściem do identyfikowania potrzeb i rozwiązywania problemów biznesowych Klientów, 

• poszukujesz nowych możliwości i wychodzisz poza utarte schematy, 

• szukasz miejsca gdzie będziesz mógł odkrywać i rozwijać swoje talenty, 

• chcesz zdobywać nowe kompetencje, ale także dzielić się swoją wiedzą, 

• jesteś przekonany, że praca zespołowa jest kluczem do sukcesu, 

• chcesz się stać częścią sukcesu zarówno dużych, jak i mniejszych marek.

Jeśli ta wizja pokrywa się z Twoją,

zdecydowanie potrzebujemy Cię w zespole!

Sprawdź jak wygląda w BMM proces rekrutacyjny. Wybierz interesującą Cię ofertę pracy. Jeśli masz jakieś pytania szukaj odpowiedzi w przygotowanym przez nas FAQ lub skontaktuj się z działem personalnym. Wyślij swoją aplikację przy wykorzystaniu formularza aplikacyjnego.  

Aktywnie uczestniczysz w procesie rekrutacyjnym. Wszystkie etapy rekrutacji prowadzimy w naszej siedzibie. W indywidualnych rozmowach z kandydatami uczestniczy osoba z działu personalnego oraz przyszły przełożony kandydata. W spotkaniach Assesment Center często biorą udział inni kandydaci i asesorzy. 

Zapoznaj się z propozycją współpracy jaką zaprezentuje Ci twój przyszły przełożony. Przyjmij ofertę i podpisz umowę przedwstępną lub umowę ostateczną. Dołącz do ZESPOŁU!