Rozbudowujemy nasz zespół, który specjalizuje się we wdrażaniu platformy BOSFLOW do elektronicznego obiegu dokumentów w jednostkach medycznych. Potrzebujemy Analityka biznesowego / Konsultanta ds. wdrożeń, który wspólnie z nami będzie digitalizował procesy administracyjne w szpitalach.

Poszukujemy osoby ambitnej, otwartej na nowe wyzwania, lubiącej zmiany i rozwiązywanie złożonych zagadnień logicznych. Ponadto, jeżeli masz w sobie potencjał i szukasz przestrzeni do rozwoju zapraszamy do Nas.

Technologie, których używamy:  BPMN/ Easy Redmine / Linux/ PostgreSQL/ 

Twoim głównym zadaniem będzie wspieranie klientów BMM w zakresie obsługi platformy workflow.

Twoja praca będzie polegała na:

• analizie potrzeb klienta i opracowywaniu rozwiązań optymalizujących procesy administracyjne z wykorzystaniem zaawansowanych narzędzi informatycznych; 

• doradztwie funkcjonalnym i biznesowo-technicznym – tłumaczenie możliwości platformy na praktyczne koncepcje dla budowy efektywnych obiegów dokumentów;

• projektowaniu, konfiguracji i wdrażaniu obiegów dokumentów na platformie BOSFLOW, z dbałością o ich funkcjonalność i zgodność z potrzebami klienta; 

• integracji systemów – łączenie BOSFLOW z innymi narzędziami, np. systemami finansowo-księgowymi, aby zapewnić pełną spójność operacyjną;

• szkoleniu użytkowników i przekazywaniu wiedzy o obsłudze systemu w sposób przystępny i angażujący;

• wsparciu klienta na każdym etapie współpracy – zarówno podczas wdrożenia, jak i w codziennej eksploatacji systemu (1. i 2. linia wsparcia).

Jeśli spełniasz następujące wymagania:

• masz już na swoim koncie przynajmniej dwuletnie doświadczenie we wdrażaniu systemów wspierających procesy wewnętrzne w firmach (np. systemy workflow, ERP, DMS, platformy low-code);

• Linux (Ubuntu), PostgreSQL, BMPN nie są Ci obce – znasz podstawy tych technologii i wiesz, jak ich użyć w praktyce; 

• Twoje mocne strony to dociekliwość i analityczne myślenie – potrafisz zgłębiać potrzeby klientów i proponować im najlepsze rozwiązania, niezależnie od tego, czy są to przedstawiciele administracji, czy działów IT lub finansowych;

• umiesz tworzyć logikę biznesową oraz pisać dokumentację wymagań użytkownika i administratora, dbając o jej przejrzystość i zgodność z potrzebami odbiorców,

• lubisz dzielić się wiedzą i rozwijać swoje umiejętności w zakresie funkcjonalności systemu, prowadzenia prezentacji i szkoleń dla użytkowników końcowych;

• masz prawo jazdy kat. B i podróże służbowe Cię nie przerażają, bo lubisz zmieniać otoczenie

 ... to nie zwlekaj i czym prędzej zgłoś się do Nas:

…tym bardziej jeśli możesz pochwalić się znajomością zagadnień finansowo-księgowych, kadrowych czy gospodarki magazynowej.

      W zamian za Twoje zaangażowanie zapewnimy Ci:

• możliwości rozwoju zawodowego – ścieżkę awansu w roli Analityka Biznesowego, Konsultanta Wdrożeniowego lub Kierownika Projektów;

• wyzwania w projektach dla sektora ochrony zdrowia – od implementacji rozwiązań informatycznych po wsparcie doradcze w optymalizacji procesów;

• adekwatne wynagrodzenie, dostosowane do Twojego doświadczenia i zaangażowania;

• rozwój umiejętności dzięki szkoleniom, certyfikacjom i pracy z nowoczesnymi narzędziami IT;

• dofinansowanie benefitów, takich jak kursy językowe, karta Multisport czy inne inicjatywy wspierające Twój rozwój;

• przyjazną atmosferę i integrację zespołową – od wspólnych wyjazdów po ciekawe wydarzenia firmowe. 
  
  

   Proces rekrutacyjny:

Jeśli spełniasz nasze wymagania:

1. wait for IT…..Jeśli spełniasz nasze wymagania, skontaktuje się z Tobą Anna z HR, aby umówić termin rozmowy wstępnej.

2. lest’s start…….Spotkamy się zdalnie lub osobiście, aby lepiej się poznać i omówić wzajemne oczekiwania. W rozmowie będzie uczestniczył także Twój przyszły Manager, Michał.

3. time for real test……Po udanej pierwszej rozmowie zaprosimy Cię na testy analityczne i techniczne z SQL – to moment, aby pokazać swoje kompetencje w praktyce.

4. Welcome aboard …Jeśli wszystko pójdzie pomyślnie, przedstawimy Ci ofertę współpracy wraz z warunkami, formą zatrudnienia i planowaną ścieżką kariery. Jeśli jednak nie zdecydujemy się na współpracę, możesz liczyć na szczegółową informację zwrotną o swoich mocnych stronach i obszarach do rozwoju.

Sprawdź na co Cię stać!

Nie czekaj!

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:
Wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski, zgadzasz się na przetwarzanie przez naszą firmę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, wyślij w mailu lub umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

Obowiązek informacyjny
Ochrona danych osobowych jest jednym z kluczowych zadań realizowanych przez BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski. Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), niniejszym informujemy, że:

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest BMM Sp. z o. o., ul. Rzeszowska 101, 36-060 Głogów Małopolski;
Pana/Pani dane będą przetwarzane w celu:
przedstawienia oferty pracy,
określania kwalifikacji odpowiednich do wstępnego zatrudnienia, w tym weryfikacja referencji oraz uprawnień;
oceny kwalifikacji na dane stanowisko lub do danego zadania; podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych jest zgoda Kandydata (art. 6 ust. 1 lit a RODO).
Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom, którym BMM Sp. z o. o. powierzyła do przetwarzania dane osobowe na podstawie umów oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.
Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane maksymalnie przez okres 9 miesięcy od zakończenia naboru na stanowisko pracy lub do momentu wcześniejszego wycofania przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Posiada Pan/Pani prawo żądania od BMM Sp. z o. o. dostępu do danych, które Pana/Pani dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania. Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych;
Posiada Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych);
Posiada Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę może Pan/Pani wycofać wysyłając mail w tej sprawie na dowolny adres mailowy naszej firmy (ogólny lub pracownika).
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a brak podania danych nie powoduje żadnych negatywnych skutków prawnych.
Pana/Pani dane osobowe nie będą przedmiotem procesów, w ramach których miałoby dojść do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania.